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工作目标

   做好辅助、服务工作。辅助做到以服从为基本标准,充分发挥主观能动性,客观地估计实际情况,在日常工作中把握公司的制度与政策,不断开拓创新,做到辅助性与创造性高度统一。服务就是为各部门服务,做到准确、迅速、实事求是,让各部门满意。
 
部门职责

   1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
   2、审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。
   3、各项规章制度监督与执行。
   4、公司绩效管理、考勤等工作。
   5、奖惩办法的执行。
   6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
   7、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。
   8、办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等。
   9、做好公司各部门之间的协调工作。
   10、客户的投诉受理及办理。

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